. V& z- p# ?& u( @* o8 p 无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。 # f4 O$ A" F7 A( `) E
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就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。 ( _8 B5 N0 r$ L* f7 V- M5 Y8 U
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话题二、薪水问题 1 |9 ?1 A) L X6 |4 P x 1 _- Z7 _ F2 _2 N& e$ Z( [, Y' m# ^9 X; E$ W3 b+ _; {+ x
同工不同酬是老板常用的手段，但如果用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。 , M! i+ Q" X# z& p+ z/ \. X+ `+ o 8 i* y3 y& h9 w2 T" Q# r) h 如果你碰上喜欢打听薪水的同事，最好早做打算，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理："对不起，我不想谈这个问题。"有来无回一次，就不会有下次了。 ' f' q4 x& {7 p- F0 r) h, j1 O; [& @) E8 L* z, _9 Q
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话题三、私人生活 . X9 F+ ?0 Q' |$ V% T/ r, S . b c$ A; _" K' q' Q' n+ c8 M3 h8 V+ ?$ [+ s7 Y( O9 T
千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。办公室里聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。 1 U9 @; H! F: n: U5 C& j$ S& p4 @2 L5 R
把同事当知己的害处很多，职场是兑技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。 - M. u: D* A7 n4 E1 b+ y
$ M. }7 m7 N" b) Y* b5 [ $ x0 L5 ]3 b: d. V- d A: D 话题四、野心勃勃的话 W0 a, C. {8 _/ O# f3 O0 m 3 s4 o2 F# V! c4 e 1 w( b T' w( Y$ G/ {7 n, V/ N 野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。 5 p7 k1 v2 ], k; \$ M u
# o& k2 E, p! ~3 C7 V 在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。作者: 741 时间: 2009-9-20 10:24
呵呵，有些事，总是没体会到就不相信，这样的人往往成熟的比较慢