上市公司高管年薪大揭晓 TCL居榜首

woodepany

如果仅仅是以薪水而言，加热炉 2008年家电上市公司职业经理人“首富”颇出人意料，TCL集团的高级副总裁梁耀荣以1006万的年薪独领风骚。梁耀荣在赴任TCL集团高级副总裁之前在飞利浦呆了28年，2007年10月1日就任TCL多媒体热油泵CEO，他的年薪是第二名的两倍还要多。美的电器的方洪波以458万的年薪屈居第二，尽管如此，他的2008年年薪仍然要比上一年增长了73万。中国所有家电上市公司中，美的是对职业经理人待遇最丰厚的一家，美的电器董事玻璃钢蔡其武的年薪也有325万，排名第四的依然出现美的，另一董事张权的年薪为271万。     其实，家电上市企业中年薪在百万以上的职业经理人并不是很多，前段时间因身价问题备受争议的格力集团朱江洪的年薪也就130万，而格力电器总裁董明珠女士的年薪为119万。TCL集团的另一副总裁袁冰的年薪达到了102万，另外，小天鹅A总经理柴新建2008年从上市公司领走的薪水也有100.4万元。    晾衣架    海尔和长虹给予职业经理人的年薪普遍不高，赵勇的年薪仅为48万，而杨绵绵也只从上市公司领了25万的年薪，还没有青岛海尔副董事长兼总经理梁海山高，后者年薪为36.5万。中国家电产业晾衣架 的另一大巨头海信科龙拥有两家上市公司，不过职业经理人年薪都不惹眼，ST科龙董事长汤业国和总裁周小天的年薪分别为74万和46.6万，其中值得一提的是，舆论曾传出周小天的年薪在千万元以上，但在上市公司2008年年报中未有体现。     由于这些财富数字都仅仅是导热油薪水，不包括股权激励，所以与前段时间媒体广泛报道部分职业经理人动辄上亿元的身价相差甚远。     值得一提的是，上市公司“老板”从公司领取的薪水差异很大，美的董事局主席何享健在2008年领了622万，李东升也有259万，而苏宁电器张近东仅有150万，深康佳的董事局主席侯松容的年薪更低，只有66.11万元。