危机当头 国务院管控金融国企高管薪酬

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一直备受关注且缺乏监管的国有金融企业高管天价薪酬问题将受到进一步管控。     2月6日获悉，由人力资源和社会保障部制定，一项沸腾干燥机 旨在进一步规范所有国有企业负责人薪酬问题的政策文件已基本完成，现处于征求相关部委意见阶段。该文件特别将国有金融企业纳入管理范围，近日财政部下发的《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》即是该文件的一个重要部分。     消息人士向记者透露，文干燥设备件最终可能以国务院名义下发，如果进展顺利，有望在两个月内出台。     高于央企均值27倍!金融高管限薪呼声再起   铝型材
, l4 V% n, [" v; J6 z( {8 x7 @" L    获知，这份文件的全称是《国有企业负责人薪酬管理办法》，相关制定工作始于2008年5月。该文件出台后，人力资源和社会保障部、财政部和国资委将各司其职，证监会、银监会、保监闪蒸干燥机会也将参与管理。     国企高管薪酬问题向来是敏感话题。2004年6月，国资委出台《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》规范高管薪酬，而对于在此之外的国有金融企业的监管办法则处于 齿轮 相对空白状态，相关管理很不到位。近年来，接环保设备连爆出国企负责人薪酬过高的情况，大部分都属于银行、证券、保险等国有金融企业。据2007年的公开数据测算，金融国企高管年薪高出央企同行均值27倍。因此，不少专家表示，管控金融国企负责人的薪酬势在必行。