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2014年6月是国家第13个“安全生产月”,为全面贯彻中化集团《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》要求,中化蓝天围绕“强化红线意识,促进安全发展”的安全主题,扎实开展多项安全生产活动。
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在总部层面,公司充分利用网站、期刊、微信、微博等载体进行广泛宣传,举办安全生产摄影比赛和有奖征文活动,营造浓厚的安全文化氛围;结合杜邦项目推进要求,对公司领导、职能部门负责人、企业总经理及生产、工程、设备分管领导等开展安全领导力培训,提升领导层的HSE意识和技能。此外,公司还结合中化集团安全大检查工作,开展由公司领导带队的企业间安全互查活动。公司领导分别率领十二个检查组深入企业一线开展安全大检查,进行行为安全观察,及时指出并纠正发现的员工不安全行为。- G' r$ @8 U9 T D% Y6 w( V3 a
; O8 l* L& o& z* d 在企业层面,结合企业自身实际,第一,制定切实可行的“安全生产月”活动方案,组织学习习近平总书记关于安全生产重要讲话精神,教育广大干部员工牢固树立“红线”、责任和安全发展意识;第二,深入开展反“三违”和“打非治违”活动,组织学习《典型“三违”行为辨识手册》,并对标标准化操作视频,重新组织发动全员培训、学习“中化蓝天十大禁令”,做到人人牢记于心、考核合格、严格执行;第三,制定安全行为观察程序(制度)和观察模板(STOP卡),对全体员工进行辅导训练;第四,组织开展查找身边隐患活动,设立安全生产举报热线,动员企业员工查找身边的安全隐患;第五,围绕本单位重大风险点及薄弱环节组织开展企业、车间、班组三级应急演练。! k0 ?! ]8 X. w) j
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, S* O/ s0 [6 G% Y( Y0 u! k 本次安全生产月活动以安全班组建设和反“三违”为着力点,全面推广了行为安全改善工作,提高了员工安全意识,并以此促进公司安全生产形势持续稳定,达到了预期的良好效果。 |
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