三菱重工海尔举行2014核心客户交互峰会

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　　2014年4月16日，在美丽的峨眉山红珠山宾馆，三菱重工海尔举行了2014核心客户交互峰会，三菱重工海尔总经理坂本正彦、副总经理范增年、副总经理田中雅敏、日本三菱重工株式会社空调本部技术部长小林宽之以及三菱重工海尔来自全国各地的100多位核心经销商参加了此次盛会。


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　　会议现场
　　
　　“聚力思变 携手创新”是三菱重工海尔给此次会议定义的会议主题，也是三菱重工海尔2014年市场的主要发展策略。这种“聚力 思变 创新 共赢”的思想也一直贯穿在会议始终。不管是从会议现场的布置，还是从其会议透露出来的信息，都可以看到“聚力思变 携手创新”的影子。
　　
　　首先，从会场布置来看，三菱重工海尔在峰会现场不仅摆出了2014年度各大主推产品，而且还在会场另外一边创新性的把三菱重工海尔产品中所用到的各个核心零部件进行了陈列，让参会的各个经销商能够更加直观的感受和明白三菱重工海尔对产品品质的重视。
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　　三菱重工海尔2014年度的新产品吸引了众多经销商
　　
2 @/ C' q$ M; e3 {5 g　　其次，从2014年度三菱重工海尔推出的各个新产品上，也能看到三菱重工海尔“创新、思变，从而力求共赢”的发展策略。2014年，三菱重工海尔对原有的不少产品系列比如空气清新机、薄型风管机、63/71风管机、单元嵌入机等进行了各种升级，比如空气清新机新增除甲醛功能，去除率达99%；薄型风管机出风口进行了优化，增加了后回风模块；63/71风管机把出风口的高度调整成同样的尺寸，方便安装；单元嵌入机进行了尺寸减薄等，而且还推出了VX5多联机、VX6多联机、TX家中机、CX家中机等四大系列新产品，从这四大系列新产品的核心卖点上可以很明显的看到三菱重工海尔在产品布局上所做的各种创新。比如VX5多联机不仅紧跟目前的节能大势，使三菱重工海尔多联机的IPLV迈入7.0时代，而且最核心的是三菱重工海尔的这款多联机由于应有了HPPC相变技术、补气增焓技术以及HRC补偿技术等“热源核”技术，能使机器在-15℃时制热无衰减。另外几大新品如VX6多联机使用了三菱重工3D压缩机，实现了能效的再提升；TX家中机由于使用了三菱重工独有的过冷控制技术，容量超配160%；CX家中机不仅可以55℃的的情况下，实现高温制冷，而且由于使用了三菱重工独有的小型化设计，能实现了5P机单风扇，解决了目前很多普通住宅由于结构限制无法安装多联机的问题。
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1 j8 w3 O5 |/ b: C! _　　三菱重工海尔在会议现场展示的各个零部件也引起了经销商的莫大兴趣
　　
　　另外，在具体的市场推广上，也体现了三菱重工海尔“创新 思变”的发展主旨。2014年，不管是在市场资源的投放、市场的管理还是在订单支持上，三菱重工海尔对比以往都有了很大的改变。比如在订单支持方面，三菱重工海尔在2014年不仅在订单储备上进行了大力支持，如增加仓库面积和产品储备量，而且在订单交付周期上也做了调整，做出了“最快1天，平均6天”的承诺，就是为了给经销商最大、最及时的支持。在政策支持上，2014年三菱重工海尔不仅在营销奖励上有了变化，而且还新增加了大单支持以及车奖方案，即针对不同机型、不同台阶出台不同的奖励标准等。
　　
1 ~% I' O$ H6 r* z% k) a5 |　　当前的中央空调市场，竞争越来越激烈。只有思变、创新，企业才能有出路。对三菱重工海尔来说，思变、创新并不是2014年才开始，而是一直在持续进行这，我们期望看到，2014年三菱重工海尔能在这种思路的引导下，实现其2014“赢新元年”至少增长50%的市场目标。