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7月初,由品质保证中心牵头,上海和南昌工厂的质量工作人员共同参与,展开对海立印度工厂为期7天的质量培训和工厂监察工作。活动期间,品质保证中心组织了质量文化和方法、不良案例等培训。印度工的厂制造、工艺、技术和质量骨干共100人次参与。此外,上海、南昌工厂相关人员还拜访了印度日立,双方就产品质量方面进行了交流;并赴德里技术中心进行工作指导。9 V" g w9 q% O. a
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在对海立印度工厂进行现场工程监察过程中,质量工作人员发现问题并给出了宝贵建议。通过本次质量交流和工厂互查的活动,品质保证中心希望海立印度的员工能够学以致用,定期开展工作小结,保障产量、质量稳步提升。海立印度员工表示通过此次活动受益匪浅,希望异地工厂之间交流活动今后能多开展,使上海日立先进和成熟的管理经验推广到四地五厂六中心,加快海立集团的国际化进程。 |
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