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本帖最后由 snt916 于 2010-12-23 18:29 编辑
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经过了两个月(2010年10月12日----2010年12月12日)的时间,2010年度暖通行业“十大最佳雇主”企业评选活动终于落下了帷幕。由主办单位土木英才网举办。暖通英才网承办的此次活动,旨在让更多的人才了解暖通行业的知名企业,进一步促进暖通行业的快速发展。. }8 c. Z) L# d5 e# M
此次活动共吸引了全国大小172家企业参加,由全国各地的网友提名且暖通英才网审核,通过之后由各地的网友投票并留言,活动结束之后产生了前10名的暖通雇主企业,分别是江苏4家企业,浙江5家企业,广东1家企业进入前10名。前三名的企业分别为:苏州际能环境能源技术有限公司(1900票)、劳特斯空调(江苏)有限公司(1406票)、浙江陆特能源科技有限公司(1179票)。在暖通英才网举办的此次活动不久之后,就受到了很多全国各地的暖通人才的关注,还有就是暖通企业也积极参加到此次活动中,暖通英才网也积极关注,最后经过了两个月活动也顺利结束了。经过这两个月的投票,产生的暖通前10强雇主企业,是经过暖通人才及企业最后投票产生的。从而也说明了这前10强的企业是受到了很多网友的关注的,也是受到这些暖通人才所肯定的。我们也联系了部分暖通人才,从他们口中也了解到了这些企业是很不错,人才在这些企业上班也很幸福。* b! q% J x2 P: f4 L
另外从此次活动中我们也了解到了2010年度暖通行业员工幸福感较强的企业名单,就是参加暖通英才网的“十大最佳雇主”活动的前10名暖通企业。得出这样的结果也是暖通英才网举办此次活动的最重目的,因为在中国大部分企业的员工都很听话,在企业上班却不太有幸福的感觉。
2 p, s" |! J/ v) T2 \1 _! t作为暖通行业人才求职、企业招聘的首选网站,一览英才网招聘网站成员——暖通英才网始终以加速中国暖通行业职业化进程为使命,始终以促进人才成长作为我们的首要任务。6年来,除了为人才创造就业的机会、为企业推荐优秀的人才外,一直在思索如何通过企业与人才的共同努力,提高暖通行业从业人员幸福感指数。( n1 d: m8 ?& L2 y% K* `
特别是此次活动的第一名企业,在参加活动之后就积极受到了暖通人才的支持,很快就超过了**企业的投票数,成为第一名并在以后的活动中一直保持第一名的位置。活动期间也受到了很多**网友的非议,认为苏州技能公司利用非规则手段得到的第一名,但是我们暖通英才网举办此次活动是公开公平的,绝对是事实他们公司受到了很多网友的青睐。
3 o& j$ E9 T7 u3 X+ L1 _在留言环节有很多公司得到了积极的评价但是也有一些企业得到了不好的评价,网友揭秘某些公司用人不当、工资待遇低、伙食差、上班不受尊重等信息,希望用人单位接受网友的评价,做得不好的地方要立即采取措施改正。因为人才是企业最大的财富,好好对待员工,留住人才让人才有更好的职业发展空间,才能在现在的竞争**立足公司的市场做大做强。
7 N$ T$ i: h9 N以下是参加2010年度暖通行业“十大最佳雇主”企业评选活动的最后结果,现在公布前10名企业的名单及得票数:
y- f1 P8 N" i9 F) Q2 [0 W名次 企业名称 最后得票数& {7 K7 a- H6 ~: I8 f8 g
第一名 苏州际能环境能源技术有限公司 1900
2 V' ~- J8 H5 a) E第二名 劳特斯空调(江苏)有限公司 1406. d; T" y3 m! n4 t6 e. t# G) Z
第三名 浙江陆特能源科技有限公司 1179/ j8 U' q( g4 d* ]- {
第四名 浙江创能新能源科技有限公司 1053
7 T2 q9 |/ o# ~8 d. \$ b7 u第五名 南京丰盛新能源科技股份有限公司 638
1 s# @* g! w: J' d" e: [+ }第六名 沃富(WFI)中国有限公司 389$ V! \7 y8 j* Y; M. o
第七名 江苏汇中戈特尔空调有限公司 307% {, f8 s' S7 B5 d G# D* F9 V
第八名 美的集团 296
7 C3 X$ s/ |/ i' T0 {第九名 浙江金华安信空调有限公司 295$ B/ d, n" _' K$ U& Y8 V8 p
第十名 浙江康达冷暖设备有限公司 2938 w" I# r2 l8 n* r1 }
% A/ `/ h0 {4 w" `2 _ 最后热烈庆祝2010年度暖通行业“十大最佳雇主”企业评选活取得圆满成功,特别感谢积极的广大网友以及参与的企业。暖通英才网一直致力于暖通行业人力资源平台的发展,受到业内人才及企业的高度评价,并且继续为服务好人才及企业做出更多的努力。 |
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谢谢分享哈
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我也想了解了解!!!先顶一个
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看的激动。。。 谢谢楼主了
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能发这么好的帖子,太谢谢了6 R* h4 p: P% I( d: W
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