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职场人生风云变幻,害人之心不可有,防人不心不可无。千万别把同事当知已,无话不谈,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。 # P( Z) M @* N6 k; T) J' v. o; G' f
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( _4 q' @+ r2 [* A. N7 f 话题一、家庭财产之类 % X5 i7 o$ A- Z: C9 [$ y0 i) Q
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无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。 ; A3 ^/ l5 e/ P8 d' T% N+ j
" j$ r, h' i: a0 k# P 就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。
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话题二、薪水问题
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同工不同酬是老板常用的手段,但如果用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。
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' K' O" G" ?- v1 p0 o; \ 如果你碰上喜欢打听薪水的同事,最好早做打算,当他把话题往工资上引时,你要尽早打断他,说公司有纪律不谈薪水;如果不幸他语速很快,没等你拦住就把话都说了,也不要紧,用外交辞令冷处理:"对不起,我不想谈这个问题。"有来无回一次,就不会有下次了。; O k% M* U+ E- a
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话题三、私人生活
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# U$ D) v( h; m; i2 L 千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能绕到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动。办公室里聊天,说起来只图痛快,不看对象,事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水,再也收不回来了。 ) f F' O8 ?5 r# D! a
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把同事当知己的害处很多,职场是兑技场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然变脸,他知道你越来越容易攻击你,你暴露的越多越容易被击中。 6 }; e/ a" G1 d1 ]
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6 v/ p9 x8 T" \- h9 y 话题四、野心勃勃的话 # E% d; u) ~, A( h) k% \ }' N3 s, L
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野心人人都有,但是位子有限。你公开自己的进取心,就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少,树大招风,何苦被人处处提防,被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点,是自我保护的好方法。 4 |* a, ?$ y) f. f; V8 G6 v# O+ C1 k
# D$ z* m" i( K+ S 在办公室里大谈人生理想显然滑稽,打工就安心打工,雄心壮志回去和家人、朋友说。你的价值体现在做多少事上,在该表现时表现,不该表现时就算韬晦一点也没什么不好,能人能在做大事上,而不在大话上。 |
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简单做人,用心做事
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呵呵,有些事,总是没体会到就不相信,这样的人往往成熟的比较慢 |
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