办公室话题四大禁忌

lucy

职场人生风云变幻，害人之心不可有，防人不心不可无。千万别把同事当知已，无话不谈，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。


　　话题一、家庭财产之类
7 j( ^" Z" Y8 `# Z
! r0 I1 g* a3 E) L& R+ j1 t
3 ]( n" R4 p( y: p* R6 `) P
, F6 s7 ]% Q9 X' S　　无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。

* K/ x# j0 X. `/ ?7 f　　就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。
: o, B4 E. v1 D: R7 K/ C" j6 |

　　话题二、薪水问题
3 K- P) x, |! V  A2 E* g; V4 a

; O2 _# i0 N% b) z　　同工不同酬是老板常用的手段，但如果用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。

+ g; l* E* b. V( |# k　　如果你碰上喜欢打听薪水的同事，最好早做打算，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理："对不起，我不想谈这个问题。"有来无回一次，就不会有下次了。
6 V# c( m3 S/ _# u- J+ }4 T4 h; h

4 v) H1 ^7 B9 [* ?8 i- u　　话题三、私人生活
, {* B- v) V4 s! F, \
! J  t5 w' m3 d( i
8 ?; y9 Y9 t' E8 k　　千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。办公室里聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。
& N$ d! B; Y+ ]6 o
/ I% ^: f1 C7 A　　把同事当知己的害处很多，职场是兑技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。


　　话题四、野心勃勃的话

0 j* M6 X. d0 N. g: g$ y3 g
　　野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。
/ Z7 |  E% w7 X$ i
　　在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。

741

呵呵，有些事，总是没体会到就不相信，这样的人往往成熟的比较慢